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Demandantes de empleo frente a políticas de activación: conformes, distantes y beligerantes

Abstract:
espanolLos actuales servicios publicos de empleo expresan la consolidacion del paradigma de la activacion en el terreno de las politicas de lucha contra el desempleo. Como modo de intervencion, la activacion ha dado lugar a politicas, dispositivos y tecnologias que producen en las personas desempleadas una serie de vivencias cuyo analisis pone de manifiesto las ambivalencias, contradicciones y trampas a las que aboca el citado paradigma. Este trabajo estudia el caso de las politicas de activacion implementadas en Andalucia mediante la realizacion de grupos focalizados con participantes en programas publicos de empleo. Los resultados senalan el predominio de tres representaciones sobre las politicas de activacion. Aunque puede hablarse de una vivencia conforme, resultan mas patentes las posiciones que muestran, aunque con ambivalencias, el distanciamiento y el disenso de la ciudadania hacia la logica y las formas con las que se prestan los actuales servicios publicos de empleo. EnglishThe current public employment services reveal a consolidation of the paradigm of activation in the field of policies to combat unemployment. As a way of intervention, this activation has given rise to policies, devices and technologies that lead to a series of situations experienced by the unemployed and whose analysis gives manifest to ambivalence, contradictions and traps to which the aforementioned paradigm leads. This paper studies the case of the activation policies implemented in Andalusia through focus groups with participants in public employment programs. The results indicate the predominance of three representations or ways of experiencing the activation policies. Although one can speak of a consistent experience, the positions demonstrated, albeit with ambivalence, cause distancing and dissent of the citizens towards logic and means with those provided by the current public employment services.
Author Listing: Federico Pozo-Cuevas
Volume: 37
Pages: 135-153
DOI: 10.5209/CRLA.63823
Language: English
Journal: Cuadernos de Relaciones Laborales

Cuadernos de Relaciones Laborales

CUAD RELAC LABOR

影响因子:0.3
是否综述期刊:否
是否OA:是
是否预警:不在预警名单内
发行时间:-
ISSN:1131-8635
发刊频率:-
收录数据库:ESCI/Scopus收录/DOAJ开放期刊
出版国家/地区:Spain
出版社:Universidad Complutense de Madrid

期刊介绍

年发文量 21
国人发稿量 -
国人发文占比 0%
自引率 33.3%
平均录取率 -
平均审稿周期 14 Weeks
版面费 -
偏重研究方向 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR-
期刊官网 http://revistas.ucm.es/index.php/CRLA
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JCR分区 WOS分区等级:Q4区

版本 按学科 分区
WOS期刊SCI分区
(2021-2022年最新版)
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR Q4

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